De ese modo, la Administración buscaría hacer frente a las necesidades de personal derivadas del adelanto de la jubilación a los 60 años. Según la central, la Dirección de Coordinación de Seguridad «está contactando con aspirantes que no superaron la última promoción de la Ertzaintza y la OPE unificada de la Policía Local para ofertarles la posibilidad de realizar un curso de formación previo a su incorporación como policías locales interinos».

A juicio del sindicato policial, la «pésima gestión en materia de personal» de la Administración, ayuntamientos y Departamento de Seguridad, que no ha previsto las consecuencias de la jubilación a los 60 años, ha llevado a las plantillas de las policías locales «a una situación alarmante». Por eso, se está acudiendo «de forma desesperada a personas que han suspendido las oposiciones para permitir que realicen funciones reservadas a funcionarios de carrera que han tenido que superar un curso de siete meses». Además, condena que «han consentido que los ayuntamientos abusaran de la interinidad».

Situación «grotesca»

Para ErNE toda esta situación no solo es «grotesca», sino que, además, «agrava aún más el problema de seguridad que se produce en Euskadi, la falta de personal y el caos en la investigación de las comisarías de la Ertzaintza». La central ha sido muy crítica con lo que considera una «falta de previsión» por parte de las administraciones ante un problema del que, asegura el sindicato, ya había alertado desde hacía tiempo toda vez que el adelanto de la jubilación a los 60 años no es ninguna sorpresa.