Seconvoca procedimiento selectivo mediante el sistema de oposición para el accesoal Curso de Especialización en Desactivación de Explosivos-NRBQ, parafuncionarios y funcionarias de carrera de la Escala Básica y la Escala deInspección de la Ertzaintza. 

Seconvocan 13 plazas: 11 plazas para funcionarios y funcionarias de carrera de laEscala Básica, y 2 plazas para funcionarios y funcionarias de la Escala deInspección. 

Elnúmero de plazas convocadas será ampliable en función de las vacantes que se produz-canen la Unidad por cualquier causa, durante el desarrollo del presente procesoselectivo.

 

Solicitudes.

 Quienesdeseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán formalizar solicitud através de la intranet departamental Gurenet, cumplimentando el modelo desolicitud que se encon-trará disponible en la misma.

 Elplazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde elsiguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficialdel País Vasco.

 

La oposición constará de las siguientes pruebas:

 Primera prueba: pruebaespecífica, de carácter obligatorio y eliminatorio. Encaminada a evaluar lashabilidades y destrezas cognitivas y físicas de las personas aspirantesrequeridas para el puesto a desempeñar. La prueba consistirá en un circuito desiete estaciones, en las que se valorará por su ejecución y por el tiempoempleado en su realización. La calificación de esta prueba se realizará sobreuna puntuación máxima de 100 puntos.

 Segunda prueba: pruebade aptitud física, de carácter obligatorio y eliminatorio. La califica-ción deesta prueba se realizará sobre una puntuación máxima de 50 puntos.

 Tercera prueba: pruebaspsicotécnicas, compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio yeliminatorio individualmente considerados. Dirigidas a determinar las aptitudesy acti-tudes de los y las aspirantes.

 Cuarta prueba: entrevistapersonal y/o grupal. De carácter obligatorio y eliminatorio, dirigida adeterminar la idoneidad conductual y competencial de las personas aspirantes,para el desem-peño de las funciones y tareas adecuadas al puesto. Se valorarásobre un máximo de 130 puntos, quedando eliminados los y las aspirantes que noobtengan un mínimo de 65 puntos. La valoración de esta prueba se hará conformea los baremos establecidos al efecto y que se encuentran espe-cificados en elAnexo III.