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ERNE reclama a Erkoreka una mejora de los equipos de dirección y mando y de las retribuciones de la Ertzaintza

17/09/2020

Espera que comience "una nueva etapa mejor" y que en el ámbito laboral se pueda "llegar a acuerdos inmediatos"

El sindicato ErNE ha mantenido este jueves una reunión con el CONSEJERO DE SEGURIDADJOSU ERKOREKA, al que le han reclamado una  mejora de los equipos de dirección y mando, así como de las retribuciones de la Ertzaintza porque "es una de las policías peor pagadas de Euskadi".

El encuentro, al que ha acudido el secretario general de ErNE, Roberto Seijo, se ha celebrado a las nueve de la mañana en Vitoria, dentro de la ronda de contactos que el Departamento de Seguridad del
Gobierno Vasco está realizando con las organizaciones sindicales.

Entre otras cuestiones, ErNE ha pedido a Erkoreka la publicación del Decreto de carrera profesional en la Ertzaintza, tal y como establece la actual Ley de Policía del País Vasco, cuyos plazos ya han vencido.

También ha demandado una solución a la sentencia del TSJPV contra el Servicio Activo Modulado (SAM) y Productividades en la Ertzaintza y la puesta en marcha del acuerdo regulador (convenio) que ya ha sido negociado con la Viceconsejeria de Administración y servicios del Departamento de Seguridad.

Asimismo, ErNE ha reclamado la búsqueda de soluciones para que los meses de Academia computen como trabajo efectivo a efectos de jubilación y, junto a ello, ha demandado la realización de Comisiones de Servicio en la Ertzaintza anualmente y concurso de traslados cada dos años.

El sindicato ha pedido también a Erkoreka el establecimiento de políticas activas en relación con la Seguridad y Salud en el trabajo, sobre todo en estos momentos de pandemia.

A su juicio, se debe dar una mejora de las políticas de salud de los trabajadores, "en busca de reducir el absentismo y no reducciones de sueldo".

Asimismo, considera que se debe abordar el "mal funcionamiento organizativo" de la Investigación en la Ertzaintza, que se traduce "en un mal servicio público a la sociedad".

ErNE, que también ha aludido a la "falta de motivación, participación e información en las políticas de seguridad del Departamento", cree necesaria una mejora de los equipos de dirección y mando siguiendo los principios de Función Pública de Igualdad, Merito y Capacidad.

También considera que se debe dar una mejora en las retribuciones a la Ertzaintza, ya que "es una de las policías peor pagadas de Euskadi". Ademas, ha demandado una solución a la "falta de medios de defensa de muchas plantillas de Policía Local".

ErNE ha indicado que quedan a la espera de que comience "una nueva etapa mejor" y que en el ámbito laboral se pueda "llegar a acuerdos inmediatos, y pasar de las palabras a los hechos haciendo cumplir todos los acuerdos pactados, y de esa forma motivar y formar a la Policía Vasca, tal y como ha manifestado públicamente el consejero JOSU ERKOREKA".



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